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社会招聘微信小店-策略产品-增长策略方向
面议
关于这个机会
1.负责微信小店用户增长与GMV增长策略,对增量用户数、增量GMV及增长效率负责; 2.基于用户画像、生命周期、行为特征等维度,进行精准人群分层与差异化增长策略设计; 3.深入理解商品类目、价格带及货品特性,优化用户与商品的匹配效率,提升策略转化精准度; 4.设计个性化增长策略与玩法(优惠券/积分权益体系/社交互动玩法等),覆盖拉新、促活、复购全链路; 5.与算法、数据团队协同,持续优化策略与增长效率,沉淀可复用的增长模型框架。
任职要求
1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有增长/策略产品方向经验优先; 2.有独立负责增长项目并拿到结果的成功案例,熟悉主流增长玩法与策略设计; 3.数据敏感、逻辑严谨,具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL,能在资源约束下最大化增量; 4.韧性、自驱力、抗压能力强,跨团队推动力强,结果导向; 5.有电商、交易型、策略型产品经验者优先,数学、统计、经济等相关背景者优先。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。