风险挖掘策略Leader-CQC

关于这个机会

1、充分理解业务风控需求，负责搭建和优化风险挖掘策略的体系化能力，支持各风险感知渠道达成业务目标； 2、基于大模型驱动的内容安全风险感知能力建设，探索大模型在风险推理发现能力、风险感知业务流程和效率提升等方面的落地应用； 3、具备风险感知全局视角，从发现能力、内容质量把控模式、协作流程等全方位沉淀通用能力； 4、团队人员管理及专业能力提升，团队搭建、人才梯队的培养及辅导等管理动作，营造良好的团队氛围，关注团队健康发展。

任职要求

1、本科学历以上，数学、数据科学、统计学、计算机等专业优先； 2、3年及以上风控相关从业经验，有风控、风险量化分析、平台治理等行业经验优先； 3、具有独立的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，对新技术有热情，追求极致，自驱力强； 4、有良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目管理能力。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。