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社招 · 正式直播业务分析运营-CQC
面议
关于这个机会
1、搭建并持续迭代经营治理体系:围绕业务目标,建立和优化目标、指标及过程管理机制,支持目标拆解、进度跟踪、风险识别与偏差纠偏; 2、开展经营专题治理,支持业务决策:围绕业务模式、交付结果、人力配置、绩效、工时、排班、运营效率等关键模块,开展周期性盘点和专项治理,识别风险点、机会点及效率损耗点,形成可落地的判断和建议; 3、主动发现问题并推动改善落地:能够从业务和数据中主动诊断问题,提出改进策略,推动相关方案在业务中执行落地,并跟踪结果,持续优化经营效益和资源使用效率; 4、推进跨团队项目与中台协同事项落地:联动业务、产品、技术及相关中台团队,明确项目节奏、分工和交付标准,推动复杂项目在业务侧高质量落地; 5、承接基础经营运营工作,保障管理信息可视:负责绩效核算、工时考勤、排班管理、绩效产品化运营及业务看板维护,保障数据准确、流程顺畅、管理信息透明可用; 6、沉淀治理方法,持续对标优化:关注内外部优秀经营治理实践,沉淀可复用的治理框架和运营方法,并结合业务发展持续迭代。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上直播业务治理运营工作经验; 2、具备较强的数据治理能力和业务理解能力,能结合AI工具开展问题治理并支持经营决策; 3、具备良好的逻辑思维和问题拆解能力,能够独立完成专题治理,并输出有判断、有建议的结论; 4、具备较强的沟通协同和项目推动能力,能够独立推进跨部门项目落地交付; 5、目标感强,自驱力强,能够主动深入业务,识别痛点和机会点,并推动问题解决; 6、有风控管理或机审大模型相关经验者优先。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。