主播成长策略运营-TikTok直播

关于这个机会

1、站内外渠道拓广与供给引入：联动站内触达渠道与站外引入渠道，设计潜力作者的引入路径与转化机制，持续扩大SMB主播供给的数量与质量； 2、数据分析、策略制定与效果迭代：基于供给规模、质量结构、转化效率等核心指标，建立数据分析体系，识别增长瓶颈与结构性机会，制定主播增长策略并持续迭代优化，建立策略效果评估体系，追踪关键指标变化，快速归因、快速迭代，用数据驱动增长策略持续优化； 3、跨团队协同推进：与产品、算法、研发、数据分析、区域运营等团队紧密协作，推动增长策略上线、专项落地和关键资源协同，确保方案真正转化为业务结果； 4、增长机制设计：结合主播分层与生命周期，搭建可规模化的增长机制，明确各阶段关键目标、运营突破口与升级路径，提升主播成长效率和运营效率； 5、行业洞察与机会挖掘：持续关注直播行业生态、创作者趋势及产品策略，主动挖掘供给增长的新机会和新玩法。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上互联网策略运营、增长运营、行业运营或相关经验；有直播、内容平台或供给运营经验者优先； 2、对数据敏感，能独立完成指标拆解、效果归因和策略评估，并基于数据推动策略持续优化； 3、擅长把复杂问题结构化，能够从0到1设计增长机制，也能把有效经验沉淀为可复用的方法； 4、具备较强的商务拓展、渠道运营能力及优秀的项目管理与跨团队协同能力，有站内外渠道资源或合作经验者优先，能够推动复杂项目高质量落地； 5、自驱力强，对增长、供给质量提升和内容生态有持续兴趣，乐于在环境中迎接挑战； 6、英文可作为工作语言，能够支持国际化市场的业务沟通。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。