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社招 · 正式增长运营(抖音直播)-体验与服务
面议
关于这个机会
1、基于不同渠道、路径看清分层主播的体验痛点和诉求,制定分层服务&增长策略,解决主播问题,带动业务增量; 2、搭建核心问题指标体系和异常监控机制,提前识别主播流失风险,制定预警和召回策略; 3、基于数据分析,识别和评估主播行为和直播质量,调整策略、优化内容,并拆解制定目标; 4、运用及搭建AI能力,对异常监控和策略落地做产品化提效。
任职要求
1、本科及以上学历,2年以上互联网用户运营或增长运营经验,对行业变化、直播业务模式有敏锐的洞察力; 2、具备较强的数据分析和逻辑思维能力,以数据和结果为导向; 3、具备独立负责复杂问题推动的横向沟通能力,有从0到1完成项目启项和落地拿到结果的经验。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。