激励产品经理（产品框架与平台基建方向）-TikTok

关于这个机会

1、负责TikTok多端激励增长产品框架方向工作，独立负责激励增长业务场景下的产品框架功能规划、体验规范制定，为激励业务用户体验负责，具体负责激励业务下流量获取、分发等工作； 2、基于业务目标，分析用户体验、流量获取&分发现存问题，联合各增长团队、端主框架、设计团队完成激励主框架策略优化及用户链路迭代，落地产品规范； 3、结合业务理解及用户洞察，与算法、数据团队深入合作，完成触达渠道建设&迭代，并制定不同用户群体和生命周期的个性化触达策略，同步做好触达平台建设支撑运营深入不同市场应用落地。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，有国际产品经验或产品框架规划&建设经验者优先； 2、对数据敏感，擅长用户分析，可基于数据洞察独立思考并完成策略输出； 3、责任心强，具备优秀的跨部门沟通协作能力，可独立组织并联动多方实现项目目标达成。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。