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社招 · 正式策略运营-抖音电商
面议
关于这个机会
1、负责平台达人和商家撮合的规则体系搭建,设计平台服务费、佣金率调控等机制,为撮合效率和平台收入增长负责; 2、构建达人分层治理体系,制定核心达人成长策略和长尾达人淘汰机制,为生态健康度负责; 3、通过数据分析、行业调研等手段,识别平台撮合核心问题,提出系统性解决方案并推动落地; 4、与产品、技术团队协同,搭建撮合策略相关的底层工具和数据监控平台; 5、与商家运营、达人运营团队密切配合,推动撮合策略顺利落地并持续迭代。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年以上互联网平台运营/策略工作经验,有内容电商、达人撮合、联盟平台经验者优先; 2、有独立思考和策略能力,具备规则设计和生态调控思维,熟悉双边市场的运作机制; 3、能独立完成数据提取与分析,能从复杂数据中定位问题根因并提炼策略方向,会SQL优先; 4、具备跨部门协同能力,能推动复杂项目落地,与产品、算法、财务等团队有强联动经验者优先; 5、良好的职业习惯、高度的敬业精神和工作责任心,自我管理意识。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。