HR People Partner-TikTok研发（上海）

关于这个机会

1、支持亚太区HR相关流程运营工作，包括但不限于试用期管理、绩效PPRA管理、活水异动管理、离职管理等； 2、独立支撑流程运营，同时与相关合作方建立良好的沟通协作机制（HRBP/TA/CoE/业务），保障高效高质量落地； 3、通过数据分析、合作方调研等方式，识别流程中的改进点，做好流程优化与迭代。

任职要求

1、本科及以上学历，英文流利； 2、1年以上HR工作经验； 3、能够良好地处理复杂度较高的员工沟通； 4、具备良好的沟通协作能力，与合作方建立良好的互动，共同维护高质量流程； 5、能接受出差，有国际化HR工作经验者优先。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。