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社招 · 正式

达人增长算法工程师-国际电商

面议
Beijing(北京) · 经验要求见详情
研发算法社招 · 正式A183567A

关于这个机会

1、负责达人分级体系建设,通过潜力建模、LTV预估及达人画像体系,推动达人精细化运营; 2、建设智能补贴算法流程,结合流量、折扣券、现金等形式对达人进行行为活跃度激励,提升达人短期行为积极性与表现,撬动长期价值增长; 3、负责达人诊断框架建设,结合因果推断进行因子挖掘、排序及方案关联,持续引导达人健康迅速成长; 4、围绕达人全生命周期构建智能Agent,通过后训练、Agent框架搭建,完善Agent多轮对话、场景遵循、工具调用等能力,实现选品、创作等流程自动化决策和反馈,提升达人成长体验。

任职要求

1、熟悉常用的算法模型,对模型调优有一定实践经验; 2、了解因果推断主流方法及Uplift建模,对反事实推断、Uplift建模等方向有过实践经验;或对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向了解业界经典的模型和方法; 3、对LLM相关知识有一定了解,理解大模型技术(模型结构、数据构成、训练RecIPe等),包括但不限于后训练、RAG、Agent框架建设等; 4、熟悉至少一门编程语言(C++/Java/Python),熟悉至少一种大数据计算工具(Hive SQL/Spark/MapReduce),熟悉Linux开发环境; 5、善于沟通,具备良好的团队合作精神;对新技术充满好奇,能够持续学习。 加分项 1、有个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验; 2、有图网络、组合优化方向技术知识积累或项目经验; 3、具备LLM相关pct、Agent项目落地经验,在至少一个能力方向(如指令遵从、推理、工具调用、RAG等)有深入认知;具备SFT、DPO、RLHF、RLVR等后训练经验者优先; 4、在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文; 5、有过数据挖掘/机器学习或ACM-ICPC/NOI/IOI相关的竞赛经历并取得优秀成绩; 6、有高关注度的机器学习相关博客或GitHub项目。

官方来源与核验

字节跳动官方招聘 · 职位编号 7644089309408758021

官方发布时间:

最近核验:2026-09-16T12:33:12.416632+00:00

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