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社招 · 正式流程效能专家-集团内控
面议
关于这个机会
1、整体负责公司层面制度、流程管理机制的顶层设计和落地;定义机制运行标准,监督整体运行情况,识别缺陷并持续迭代优化; 2、通过跨部门协同推动问题解决,提供有效、可行的解决方案并落地见效; 3、负责多线程过程管理,有效监督多项目推进,保障交付节奏与交付质量; 4、研究行业趋势,引入优质外部实践,推动新技术、新思路在公司内部的应用与拓展; 5、处理管理层问题反馈及日常运营工作。
任职要求
1、本科及以上学历;5年以上产品、流程运营、用户运营、PMO、战略或策略、管理咨询等相关经验; 2、具备优秀的分析能力,拥有复杂项目落地、流程运营、系统方案设计及跨团队对接经验; 3、英文可作为工作语言,具备良好的沟通能力和团队精神; 4、具备较强的问题挖掘与总结能力,注重实际工作成效; 5、具备良好的职业道德、开放心态与自我驱动意识,坚持持续学习,以结果为导向。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。