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社招 · 正式人审策略运营专家-抖音
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关于这个机会
1、诊断人审流程,定位策略链路问题、效率瓶颈及潜在风险,主导人审解决方案落地,制定计划、协调资源、保障人工审核链路高效运行; 2、根据业务逻辑、内容类型、风险等级、审核指标等多维度,完成人审队列设计,调度人审分流策略,提高人审资源利用率,对人审指标结果负责; 3、对接治理策略、标准、研发和审核团队,吃透业务诉求、挖掘业务痛点,建立跨团队联动合作机制,协同优化机审/人审策略,推动业务发展; 4、深入理解业务发展方向,通过数据分析、专题策略报告剖析业务;探索大模型在人审策略中的应用,借助大模型辅助风险研判,优化审核效率。
任职要求
1、具备内容治理基础认知及风险理解能力,有内容治理策略运营、人审调度经验者优先; 2、具备数据分析解读能力,能以数据驱动策略优化,掌握SQL者优先;了解大模型相关知识,有大模型在内容审核、人审策略场景应用经验者优先; 3、具备项目管理能力,擅长跨部门协作,能高效推动项目目标落地; 4、具备产品设计能力者优先,会使用Axure、XMind、ProcessOn等专业工具。
内推申请说明
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