用户策略运营-抖音增长

关于这个机会

1、负责抖音激励增长工作，基于用户体验，结合AI应用或大模型能力，探索产品方案设计、开发推进等，为业务DAU负责； 2、与算法、产品研发、数据分析等团队高效协作，对线上激励玩法进行玩法和策略优化，提升增长规模、费用效率； 3、深入业务场景，结合抖音极速版的用户结构、用户需求，找到与场景增长相契合的机会点与问题点，有效推动业务增长； 4、关注、分析、洞察行业趋势及优秀增长案例，协同各职能和业务团队，持续挖掘增长场景、积极探索新玩法。

任职要求

1、本科及以上学历，具有2年及以上用户增长或策略运营经验，有激励业务经验优先； 2、对大模型技术有基本认知，了解RAG、Prompt Engineering、模型评估等概念，有实际结合AI应用或大模型落地策略的经验优先； 3、逻辑思维和数据分析能力强，能从数据中发现问题、解决问题； 4、善于沟通表达和跨团队协作，能整合资源推动项目落地； 5、具备独立深入思考和推进工作的意识和能力，能快速学习和成长。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。