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社招 · 正式

体验监测运营-商业生态与安全

面议
Chengdu(成都) · 经验要求见详情
运营社招 · 正式A254933A

关于这个机会

1、问题分析:负责NPS、ACR、客户满意度等客户主观体验指标的问题分析和定位,撰写详细的数据分析报告,提出有针对性的业务改进建议; 2、问题推进治理:根据调研分析结果,制定具体的业务优化方案,推动相关部门落实改进措施,跟踪改进效果; 3、平台化能力推进:能够协同产品、研发等团队搭建线上化的客户问题洞察->归因分析->流转治理等平台化能力的推进。

任职要求

1、本科及以上学历,了解NPS等客户调研的逻辑,具备敏锐的客户洞察能力; 2、具备数据分析与归因能力,能够洞察问题本质,注重实证,讲求逻辑; 3、具备较强的学习、跨团队协调能力,自驱力强,有同理心、责任感和团队合作精神。

官方来源与核验

字节跳动官方招聘 · 职位编号 7581698881013074181

官方发布时间:

最近核验:2026-09-16T12:33:12.416632+00:00

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