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社招 · 正式服务策略运营(商家)-体验与服务
面议
关于这个机会
1、负责抖音生活服务商家的服务体验改善,对服务交付团队质量、成本、效率结果负责; 2、洞察商家经营链路上的体验痛点,从商家满意度、NPS、客服交付指标出发,设计迭代服务流程体系,提升满意度、助力经营; 3、以目标结果&商家体验为导向,迭代通用服务运营方案策略,牵头优化整体工作流程和服务方案并实施,提升服务水平和商家满意度; 4、通过产品化/智能化的方式优化整体工作流程,联动产品、研发、算法等团队,结合大模型能力,助力服务效率提升和服务解决能力提升。
任职要求
1、本科及以上学历,3年及以上To B服务体验运营经验; 2、具备敏锐的问题洞察能力,有产品视角,能够通过产品迭代推进问题改善和流程优化; 3、具备较强的突破创新能力和协同推动能力,基于问题发现输出迭代流程/策略并推进执行; 4、目标感强,能围绕目标有重点的进行项目推进。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。