招聘专家-抖音(深圳/北京)

关于这个机会

1、负责端到端招聘流程管理，包括深刻理解产品运营业务、把握招聘需求、为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队，以及人才寻访、面试、Offer、入职跟进等全流程管理； 2、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 3、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 5、招聘及培养HR实习生。

任职要求

1、本科及以上学历，行业不限，了解互联网产品运营岗位的优先； 2、良好执行能力和推进能力；有独立闭环的招聘经验，独立思考和快速学习的能力； 3、优秀的沟通和解决问题能力，较高的人际敏感度和专业度，可以对业务产生影响力； 4、热爱招聘，有数据分析和复盘意识，自我驱动力强，结果导向。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。