人因研究工程师-PICO

关于这个机会

1、使用人因工程、人体工学等研究方法，优化AR智能眼镜设计方案，提升用户体验，侧重于佩戴舒适性、人群适配性、交互可用性等； 2、建立人因测评方法，设计测评方案，展开对智能眼镜各类佩戴体验问题的测试评估，优化整机体验； 3、针对关键性体验问题，开展人因专项研究课题，积累人因核心成果，建立人因核心技术能力； 4、总结归纳人因相关技术文档，建立公司人因相关技术规范与标准。

任职要求

1、本科以上学历，人因工程、人体工学、工业设计、机械设计等专业优先，有智能眼镜类穿戴产品工作经验者优先； 2、精通人因设计理论、人因实验方法、各类体验测试方法、用户数据统计处理方法； 3、对穿戴产品舒适性相关问题有深入研究，有清晰的底层逻辑和相应的技术能力框架； 4、能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备多线程工作能力和优秀的项目管理能力。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。