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社招 · 正式体验监测运营-商业生态与安全
面议
关于这个机会
1、问题分析:负责NPS、ACR、客户满意度等客户主观体验指标的问题分析和定位,撰写详细的数据分析报告,提出有针对性的业务改进建议; 2、问题推进治理:根据调研分析结果,制定具体的业务优化方案,推动相关部门落实改进措施,跟踪改进效果; 3、平台化能力推进:能够协同产品、研发等团队搭建线上化的客户问题洞察->归因分析->流转治理等平台化能力的推进。
任职要求
1、本科及以上学历,了解NPS等客户调研的逻辑,具备敏锐的客户洞察能力; 2、具备数据分析与归因能力,能够洞察问题本质,注重实证,讲求逻辑; 3、具备较强的学习、跨团队协调能力,自驱力强,有同理心、责任感和团队合作精神。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。