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社会招聘策略产品(J96783)
面议
关于这个机会
-数据驱动的问题发现与优化:深度挖掘用户行为数据、内容消费数据及生态健康指标,主动识别推荐效果瓶颈、用户体验痛点及生态失衡风险,输出可落地的优化方向与解决方案 -推荐策略与机制设计:通过推荐策略与生态机制的设计,在保障用户体验与生态健康的同时,以提升交易增长为核心目标,协同推荐算法团队,进行内容分发策略优化 -数据验证与迭代:通过A/B测试、多维度指标分析等手段,持续验证产品假设,建立数据监控体系,推动产品快速迭代并量化评估优化效果 -跨团队协作与机会挖掘:与算法、运营、治理等多角色紧密配合,推动方案高效落地,并基于数据洞察主动挖掘业务创新机会,驱动跨部门协同解决复杂问题
任职要求
-经验背景: 3-5年产品经验,有推荐/内容分发领域经验优先,熟悉推荐机制原理 -数据分析能力(核心要求):数据敏感度高,熟练使用SQL、Excel、数据可视化等工具,具备独立完成从问题定义、数据提取、深度分析到洞察输出的全链路能力,能通过数据发现隐藏问题并驱动决策 -问题洞察与解决:具备敏锐的用户洞察力,擅长从复杂业务场景和海量数据中提炼核心问题,并能通过产品化手段系统性解决 -综合素质:具备良好的抗压能力,主观能动性强,有owner意识,擅长跨部门沟通推动
官方来源与核验
百度官方招聘 · 职位编号 b51f3ceb-d329-4f52-9862-93f152e22d8d
最近核验:2026-09-16T14:37:54.278679+00:00
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