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社会招聘

千问事业部-资讯运营专家(信息流)-广州

面议
广州 · 3年以上
运营-产品运营本科社会招聘

关于这个机会

1. 新闻价值判断与内容标准建设:对新闻价值做好判断,定义什么是好的资讯内容,制定P0/P1/P2事件分级标准,明确每个级别的选题策略,把"值不值得做、怎么做"的运营判断沉淀为可执行的规则和评估体系;在此基础上建设资讯领域的知识库/llm-wiki,搭建skills库,做好Bad case回流,持续迭代优化skills标准 2. 资讯AI生产流程设计:协同产研把资讯运营全流程拆解为可测试、可迭代、可度量的标准化环节,设计多Agent协作流程,明确各环节的先后顺序、异常处理策略、人工介入时机和容错机制,确保生产链路的稳定性;同时制定每个环节和整体产出的评估标准,建立全链路可观测的质量看板 3. 数据分析与业务迭代:具备全链路数据思维:生产侧关注产能、质量、时效、各环节通过率等指标,持续优化生产流程,定义质量核心指标,驱动生产标准迭代;消费侧关注UV、点击率、时长、留存等用户指标,定位内容策略和分发策略的问题并推动优化。能从数据中发现趋势、归因异常、识别机会,形成"数据发现问题→标准/策略调整→验证效果"的闭环 4. 垂类深耕与多场景运营:深刻理解内容人群需求,负责1-2个核心垂类(如军事国际、科技/AI等)或内容方向(大事件、本地资讯等)的内容标准建设和项目管理;面向Push、信息流、热榜等不同分发场景,制定差异化的内容标准,确保内容产出适配各场景要求,联动产研做好分发、场景能力建设,并对用户体验负责

任职要求

1. 本科以上,3年以上内容运营/品类运营经验,深度操盘过1-2个垂类或品类(军事国际、体育、科技、财经、影视娱乐等优先),来自信息流、图文、短视频等内容消费类产品(不限资讯行业背景);或有Push运营、首页/频道运营经验 2. 熟悉热点内容运营机制:熟悉Push推送策略、首页/频道编排、突发/大事件响应机制(重大事件从发生到push发出/专题上线的时效要求),能基于push打开率、频道CTR、停留时长等数据做策略调优 3. 内容判断与合规意识:具备良好的信源判断、事实核查、时效把控意识,能快速识别涉政、涉敏、未经证实消息的舆论风险,知道"能不能发、怎么发" 4. 内容经验沉淀能力:有把运营经验往"规则化、AI化"过渡的意愿或经历,能把"我觉得这条不好"翻译成可量化标准,懂得用正例、反例、边界case约束AI 5. 对大模型和Agent架构有基本理解:不需要会写代码,但要知道大模型能做什么、不能做什么,理解Prompt设计、工具调用、降级策略等基本概念,能跟产研团队进行有效沟通

官方来源与核验

阿里巴巴官方招聘 · 职位编号 100042920001

最近核验:2026-11-07T08:31:45.925177+00:00

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