千问办公-B端高管内容营销专家-杭州/上海

关于这个机会

1. 高管思想力操盘：主导创始人/CEO及核心高管的对外表达与传播，从思想提炼、内容策划到多形态输出（演讲、访谈、视频、专栏），构建可累积的高管思想传播体系。 2. 战略叙事守护：抽象千问办公对企业的核心叙事底座（定位、价值主张、差异化标签），确保发布会、销售Pitch、官网等全场景一致复用并持续迭代。 3. 旗舰事件操盘：负责高管发布会、行业大会等重大场次的内容传播，从讲稿、记忆点、Slide到舞台节奏，让每次公开表达被记住、被引用。 4. IP资产复用：为高管设计对外表达边界与场域策略，将每次演讲/对谈拆解为多形态内容资产，沉淀为长效品牌资产并驱动复用。

任职要求

1. 6年以上B端内容营销/品牌传播/PMM经验，有互联网大厂B端市场、大模型/SaaS/AI公司或头部咨询公关背景者优先。 2. 有创始人/CEO内容IP打造经验者优先，主导过高管对外内容体系（视频号、播客、演讲等任一形态），可提供作品集与数据。 3. 深刻理解B端长决策周期与高信任门槛的传播逻辑，有为高层设计Keynote、闭门Pitch或观点稿的直接经验者优先。 4. 参与或主导过千人级发布会/旗舰事件的内容与叙事操盘。 5. 能把高层思想力、产品与技术洞察翻译为业务价值语言，适配演讲、视频、白皮书等不同传播形态。 6. 具备高管观点破圈策划能力，主导过被主流商业/行业媒体广泛引用的内容项目。 7. 熟悉To B传播ROI逻辑，能围绕销售引用、CXO圈层价值感知等业务型指标做规划与评估。 8. 跨团队协同与资源整合能力强，以结果为导向。 9. 深度使用AI工具辅助内容生产，对AI/企业级AI应用有认知与兴趣。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。