淘宝闪购
社会招聘淘宝闪购-营销活动策略运营-直营业务
面议
关于这个机会
1、策略规划:主导平台大促及日常营销活动的策略制定,涵盖红包/券补贴、流量分配、用户分层运营等核心场景,输出完整的活动策划方案与ROI预估模型; 2、补贴效率管理:搭建并优化补贴工具体系(红包、满减券、品类券等),监控出资结构、核销率、投产比等关键指标,推动平台出资杠杆优化; 3、流量策略运营:协同搜索推荐、频道资源位等流量渠道,制定人群×品类×场景的精细化分发策略,提升流量转化效率; 4、用户增长策略:围绕拉新、促活等用户生命周期节点,设计差异化营销触达方案,结合算法能力实现千人千面的策略执行; 5、跨团队协作:与城市、产品、商户运营、品牌等团队深度协同,推动策略需求的产品化落地,参与城市的策略调优与AB实验设计; 6、数据驱动决策:建立活动效果评估框架,沉淀策略方法论,定期输出经营分析报告与策略迭代建议,为管理层提供决策支持。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上互联网平台营销运营或策略运营经验,有电商/O2O平台背景优先; 2、具备扎实的营销活动全链路操盘能力,有大型促销活动(如双11、618等)的完整项目经验; 3、熟悉补贴策略的核心指标体系(出资比、核销率、投产比、杠杆率等),有补贴ROI优化的实操经验; 4、较强的数据分析能力,熟练使用SQL进行数据提取与分析,能独立完成活动效果归因与策略复盘; 5、出色的跨团队沟通与项目推动能力,能够在多方协作中有效整合资源、达成共识并驱动落地; 6、有全局视角和经营意识,能够从业务经营视角审视营销策略,理解平台生态的多方利益平衡。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。