腾讯游戏-大模型数据与评测高级工程师-智能NPC

关于这个机会

1.数据体系构建：搭建NPC多模态数据处理管线（对话、行为、环境、玩家反馈），覆盖采集、清洗、合成、质量评估全链路；建立人设一致性、语义连贯性等维度的自动化质检体系； 2.评测体系搭建：设计覆盖对话质量、人设稳定性、行为合理性、玩家体验的评测指标与自动评分流水线；建立跨品类/跨平台的可复用评测基准； 3.数据-模型协同：基于LLM/VLM训练范式（SFT/RLHF/DPO）优化数据策略，设计数据飞轮与玩家反馈闭环，驱动NPC能力持续迭代。

任职要求

1.计算机科学、人工智能、数学或相关专业，硕士及以上学历； 2.具备大模型训练数据的构建与管理经验，熟悉NLP/对话数据处理流程，了解数据质量评估方法与统计分析手段，有复杂数据管线或数据系统建设经验者优先； 3.熟悉评测方法学，了解评测指标设计、统计显著性分析、评分一致性校验（如Kappa系数、ICC）等方法，有构建完整评测体系的经验； 4.熟练使用Python/PyTorch，具备扎实的工程实现能力，熟悉数据工程相关工具链（如Airflow、Spark、SQL等）； 5.对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉至少一种主流游戏品类，理解游戏NPC的设计逻辑与玩家体验诉求。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。