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社会招聘J3-UE5微恐射击-资深宣发运营
面议
关于这个机会
1.测试数据复盘与差异化策略制定:深度参与产品全周期数据复盘,基于测试期买量数据、渠道数据、用户行为数据,独立推导宣发策略,形成有差异化竞争力的精准打法,驱动策略持续迭代升级; 2.用户洞察与爆款创意策划:深度洞察FPS射击+微恐品类核心用户心理与需求,结合游戏卖点产出爆款创意方向,独立策划落地宣发事件、大型Campaign、KOL合作及跨界联动,对宣发效果、转化与口碑全面负责; 3.资源统筹与跨部门协调:联动研发、运营、市场等多部门,统筹推进宣发全链路执行落地;沉淀宣发方法论,推动宣发体系化建设,拉通内外部资源实现宣发目标达成。
任职要求
1.本科及以上,5年及以上游戏宣发运营经验,有新品全链路宣发完整操盘经历,FPS/射击品类经验优先; 2.具备扎实的数据复盘能力,能独立建立分析框架,从数据中发现问题、制定策略、闭环验证,形成可持续迭代的差异化打法; 3.对游戏玩家有真实深度的洞察,能将用户心理与游戏卖点结合转化为爆款创意,有可量化数据成果的宣发案例者优先; 4.具备强跨部门统筹与资源协调能力,逻辑严密,以结果为导向,行业资源丰富者优先。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。