Supercell游戏《部落冲突》-游戏运营（活跃方向）

关于这个机会

1.结合部落冲突IP与产品节点，制定活动日历，制造热点事件，持续挖掘丰富有趣的体验内容； 2.独立负责活动创意、撰写需求案，跟进所负责模块制作流程，保证落地内容按质按量完成； 3.独立负责跨部门合作，拓展并维护合作关系，放大《部落冲突》的IP影响力； 4.能定期进行数据监控，分析数据得到结论，结合用户反馈持续对活动进行迭代优化。

任职要求

1.1~3年游戏商业化运营经验，参与过成熟产品/大DAU产品上线或运营经验优先； 2.具备敏锐的洞察力，能快速捕捉热点，并与《部落冲突》结合形成活跃方案； 3.具备良好的策划能力，能独立负责活跃方案撰写、推进和落地； 4.优秀的沟通能力和资源整合能力，能驱动部门或跨部门合作，推进项目落地； 5.热爱游戏，有深度的《部落冲突》游戏经验。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。