策略运营（创作者激励） - TikTok

关于这个机会

团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 1、负责TikTok作者激励产品（CRP）的激励策略运营，以优质创作者规模、投稿转化为目标，负责包括激励逻辑梳理、任务机制设计、数值测算与成本模拟等运营工作； 2、搭建激励相关指标体系，持续输出效果复盘、问题诊断和优化建议，提升激励效率； 3、联动产品、数据、财务、法务、治理等团队协作，上线激励策略，并完成对创作者侧的透明传输与沟通； 4、通过创作者生态调研与数据分析，梳理激励突破点，并通过激励策略的牵引推动优化。

任职要求

1、本科及以上学历，3-5年策略运营、补贴策略、增长策略或创作者内容生态相关经验优先；有内容平台、商业化或激励类项目经验者优先； 2、具备较强的数据分析和业务分析能力，能够基于数据发现问题、抽象规律并制定可执行策略；有成本测算、效果评估或风控分析经验者优先； 3、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协同和项目推进能力，能独立负责复杂项目； 4、英文沟通能力良好，有国际化多区域项目经验者优先。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。