达人平台策略产品-抖音生活服务

关于这个机会

1、负责本地生活达人成长与分层体系的产品设计：定义达人分层模型（覆盖冷启动、成长期、成熟期等阶段）、评估维度与权重（内容质量、交易贡献、活跃度、合规等）与阶段调整机制，确保规则科学、透明、可解释、可运营； 2、基于达人分层构建差异化策略：围绕不同成长阶段达人的诉求设计权益、流量、激励与任务策略，重点牵引高潜达人的成长升级与优质内容供给，平衡腰部与长尾生态； 3、建立达人成长数据体系：定义核心指标与过程指标，建设监控、归因与AB验证机制，用数据持续迭代成长规则与策略效果，把「预估收益」验证为「实际结果」； 4、跨团队协同推进：与运营、算法、数据、研发、风控、资产管理等多方协同，明确边界与预期，推动方案从设计到落地的全流程交付。

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，有策略产品、用户增长、内容生态或达人（创作者）产品经验者优先； 2、有达人成长体系、分层体系、激励体系或会员体系设计经验者优先，熟悉分层与阶段调整规则、权重设计、阈值与边界场景； 3、数据敏感、逻辑严谨：熟练使用SQL进行数据分析，能独立完成策略归因与效果评估，能用数据支撑方案决策； 4、具备平台化思维，能从单点需求中抽象可复用的通用能力，推动平台从「定制支持」走向「可配置、可复用、可留痕」； 5、强结构化表达与跨团队沟通能力，能在多团队并行场景下管理各方预期、推动共识与落地； 6、关注细节与风险边界，对合规、资损、体验等问题有前置识别意识。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。