假勤运营专家-福利运营

关于这个机会

1、负责中国大陆假勤（休假/加班等）流程运营和数据运维，确保流程效率和数据质量； 2、负责对应假勤流程管理，梳理流程运营指标，定期检查运营情况，推动运营质量改善； 3、负责对应假勤数据统计分析，收集内部反馈和外部实践，识别问题机会，推动政策和流程优化； 4、负责解答员工疑问及特殊个案，支持假勤政策及系统调整等重点项目落地； 5、因工作需要安排的其他运营或项目工作。

任职要求

1、本科及以上学历，1-3年数据处理与分析相关工作经验； 2、具备较强的数据处理与分析能力，有假勤相关经验优先； 3、自驱力强，善于主动发现问题并推动解决，结果导向； 4、逻辑清晰，具备良好的书面与口头表达能力； 5、有较强的服务意识和跨团队协作能力； 6、有AI应用经验及英语能作为工作语言者优先。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。