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社招 · 正式服务策略运营(高价值)-体验与服务
面议
关于这个机会
1、负责用户服务的分层体系建设,制定优化差异化的服务策略和运营方案; 2、搭建服务流程,优化服务触点和体验路径,确保服务质量的稳定性和一致性,并与产品、运营等部门合作,推动服务工具和权益的优化升级,提升服务效率和用户体验; 3、通过数据分析和用户反馈,及时发现服务流程中的潜在风险,制定预防和应对措施,保障服务质量和用户权益; 4、探索创新的服务模式和方法,提升服务竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,3年以上服务运营工作经验,业务敏感度高,逻辑性强,具有敏锐的洞察力和数据分析能力、产品化思维能力、自驱力强; 2、精通用户分层理论和方法,具备服务流程设计与优化经验,能够将业务需求转化为可执行的服务策略和流程; 3、拥有与多部门协作经验,擅长使用数据和案例沟通,具备良好的跨部门协调和推动能力。
内推申请说明
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