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社招 · 正式判责处置专家-体验与服务
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关于这个机会
1、高危案例处置:负责处理重大、高危、疑难客户投诉纠纷及核查判责;梳理评估风险、精准识别下钻和评估举证;运用谈判技巧推动问题及时有效解决,并对处理结果负责; 2、风险识别与预防:能精准识别出客户投诉问题中存在的风险隐患,及时升级预警,并协调多方资源推动解决;维护企业形象,控制负面舆情扩散; 3、优化与改善:总结沉淀可复制的成功案例,分享判责经验及谈判技巧;能发现流程、产品、风险问题并协同推动治理与业务各维度的运营改善。
任职要求
1、有用户服务经验优先,线上+线下双向的优先; 2、逻辑思维清晰缜密,可以研判问题和梳理判定风险根因,有研判内容治理经验优先; 3、思维灵活,具备快速学习能力与优秀的沟通谈判能力; 4、有同理心、以用户为中心,具有较强的服务意识,有责任感,有担当,做事踏实; 5、可配合项目合理推进节奏; 6、熟练运用Word、Excel等软件,具有文档编辑、分析及总结能力,有内容治理经验、风险相关经验优先。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。