大模型策略经理（内容标签方向） - 抖音UGC

关于这个机会

团队介绍：我们为抖音UGC的交流活跃与氛围负责，通过激发用户分享其兴趣爱好、衣食住行真实生活，逐渐构建真诚互动、具有一定利他性的UGC内容生态。团队组成多元， 有成员通过敏锐的用户洞察做产品创新，有成员凭借对内容风向的前瞻判断造圈层趋势，有成员在字节跳动丰富的大模型资源之上推动策略创新。欢迎大家与我们一起，以内容和兴趣连接人与人，建设抖音的竞争优势与壁垒。 1、负责抖音UGC内容策略产品工作，基于内容与人群理解，结合用户调研与数据分析，围绕业务目标，拆解内容维度、策略逻辑、制定对应策略与产品方案并落地验证； 2、通过AI大模型识别能力及人群行为建模等，做好内容识别与人群挖掘策略与推荐应用，推动内容识别能力上线与迭代、数据样本生产、效果调优全流程，协同运营、数仓、服务端、人审等多团队，将模型应用于UGC内容供给、推荐分发等场景，支撑内容准入质量与分发效率提升； 3、建立模型效果评估机制与自动化评测能力，定期输出分析报告，针对准召不达标、业务适配不足、模型识别偏差等问题，牵头定位原因并推动优化，提升模型识别能力； 4、对图文/视频内容有充分且敏感的认知，具备拆解用户感受、规则化内容描述、量化模型信号的从抽象到具体的能力； 5、关注行业趋势、前沿模型技术发展，引入先进创新方法，结合抖音UGC业务方向，提出内容理解建设到模型应用的思路，形成可复用的流程、工具与文档，提升业务效率； 6、负责策略相关的数据分析与实验设计等，完成取数、A/B实验设计、指标口径设计与效果评估，结果分析与结论沉淀等，辅助业务策略持续迭代。

任职要求

1、熟悉抖音平台内容生态，对内容产品、UGC生态有较强认知和兴趣，有内容标签体系建设经验优先； 2、对大模型方向有系统性了解，理解其基本原理与应用方式，熟练撰写Prompt，参与过非对话类大模型项目（如LLM内容理解、多模态生成、模型评估等）者优先； 3、内容质量敏感，有自己的内容感知、审美、主见，热爱内容赛道； 4、逻辑清晰，具备扎实的数据分析能力，熟悉数据库与数据平台，熟练使用SQL； 5、具有创新精神和进取心。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。