人力数据质量专员-人力运营

关于这个机会

1、及时响应并稳定交付HR相关流程数据支持，持续沉淀规则与操作经验； 2、开展数据质量检查与清理，主动识别异常问题，归纳原因并跟进闭环处理； 3、与HROP内外部团队沟通协作，对齐并持续维护数据标准及相关规则； 4、推进数据标准平台与监控平台的落地，提升规则沉淀与异常治理效率。

任职要求

1、1年及以上人力数据工作经验，本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2、能够使用英语作为工作语言； 3、数据处理能力扎实，工作细心、耐心，可独立完成数据对账及清洗； 4、具备良好的逻辑思维与抽象能力，能总结出可复用的规则与标准。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。