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社招 · 正式体验运营专家(流程和策略方向)-TikTok
面议
关于这个机会
1、为TikTok用户产品体验负责,协同团队实现体验异常问题的识别、报出、研判、解决、复盘的全链路管理; 2、搭建体验异常数据监控体系,通过周期性数据监控,定位体验异常问题从识别到解决全链路中潜在风险与异常波动,为业务的持续优化提供数据支撑; 3、与部门内部团队和外部合作方建立良好合作关系和协作机制,及时发现、跟进并推动体验异常问题,提升用户体验; 4、定期对用户体验相关的规则/产品/策略复盘、监控整体体验数据,评估体验水位、及时发现存在的体验问题。
任职要求
1、本科及以上学历,1-3年体验运营工作经验; 2、逻辑思维严谨,具备优秀的结构化表达能力,善于清晰阐述问题、策略与方案,能为决策提供充分数据论证; 3、具备策略思维与创新意识,善于总结优化工作方法,能结合业务变化迭代体验运营策略,提升工作效率与成果质量; 4、英语沟通流利,可作为工作语言加分。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。