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社招 · 正式服务商管理-抖音电商
面议
关于这个机会
1、目标管理:基于业务目标,监控履约交付表现,识别目标风险点,预警/跟进解决方案,确保服务商管理整体交付结果符合预期; 2、需求对接与评估:对接行业/治理新机构/仓网引入需求,评估需求合理性;针对合理需求,协同产品/策略团队,明确仓网规划,提需商务招采需求; 3、服务商引入与资质管理:制定服务商招采策略,推进招采流程并跟踪结果,确保引入流程合规性;协同集团招采,推进服务商引入的资质审核,服务能力评审,并协助服务商完成引入后的系统对接/培训工作; 4、服务商考核规则&政策制定:根据平台业务导向,推进服务商考核政策优化,输出服务商考核结果,按月落罚按季度评级; 5、服务商成本优化/招采评审:对成本合理性及业务稳定性负责,确保B端&C端体验/成本/效率实现最优平衡; 6、合规管理:业务流程优化/质检机构培训/督导权限管理等;基于业务整体流程,识别优化机会点,组织安排机构培训考核,对流程/系统权限的合规/高效负责。
任职要求
1、本科及以上学历,具备一定的物流配送网络规划经验或策略产品运营经验; 2、有良好的结构化思维,清晰分析问题、找到根因,并输出系统性解决方案; 3、有良好的数据分析和洞察能力,能够从数据中挖掘业务的问题和机会点; 4、具备优秀的项目管理能力,责任心和抗压能力强,擅长沟通协调资源并推动落地。
内推申请说明
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