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社招 · 正式平台产品经理(People)-集团信息系统
面议
关于这个机会
1、负责People元数据平台的产品设计与规划,抽象核心元数据能力,支持灵活可扩展的业务需求; 2、与业务产品与研发团队协作,评审并优化People数据模型设计,确保模型的标准化、可扩展性与跨系统一致性; 3、负责People人事→People Admin主数据同步链路的功能迭代和稳定性优化,确保跨系统数据的准确性、及时性; 4、负责圈选组件、任务中心、公式编辑器、沙箱、服务授权等核心通用组件和服务的产品迭代,提升组件能力规范与研发复用效率; 5、主导People Admin等系统的下线规划与迁移方案,保障数据完整性、功能平滑过渡和用户体验。
任职要求
1、5年以上产品经理或相关岗位经验,具备良好的需求分析、产品设计和跨团队沟通能力; 2、能独立推动复杂项目落地,具备优秀的逻辑思维和文档能力; 3、熟悉人力资源管理(HCM)领域的业务场景与数据模型(如CoreHR、薪酬、假勤、权限、流程); 4、理解元数据、数据建模、权限模型的基本方法,有参与或设计平台型系统的经验优先; 5、对工作流引擎、配置化组件、系统集成有实际产品设计经验; 6、有SaaS平台产品、低代码/配置化平台、或HR系统相关产品或研发经验。
内推申请说明
本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道,不等于已在公司官网投递;薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。