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社招 · 正式

体验运营-商业生态与安全

面议
Beijing(北京) · 经验要求见详情
运营社招 · 正式A193005

关于这个机会

1、负责商家服务环节的规则制定,分析服务数据识别商家需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升商家满意度; 2、进行智能化搭建及训练,持续改善智能的服务能力,提升商家体验,结合算法模型能力,进行阶段性调整和优化,给出可执行落地的解决方案,保证智能迭代以及优化效果; 3、为交付团队(内容风控治理、客服)提供培训及策略支持,推进需求落地等系统化的平台建设;建立跨部门沟通联动机制,推动服务策略、流程等持续改进; 4、独立对接治理、PR,有独立的分析解决能力、协同和汇报总结能力,以结果为导向推进落地,解决商家问题。

任职要求

1、本科及以上学历,具有2年及以上用户体验运营经验、To B经验优先; 2、熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力; 3、重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且具备较强的理解能力及解决问题的能力,有较强的责任感和主动性; 4、对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力; 5、具有良好职业素养与职业道德,有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有体验运营经验优先; 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

官方来源与核验

字节跳动官方招聘 · 职位编号 7474054499963947272

官方发布时间:

最近核验:2026-09-16T12:33:12.416632+00:00

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