激励高级产品经理-TikTok

关于这个机会

1、负责TikTok的激励促活体系的搭建与迭代，制定业务方向与规划； 2、设计裂变、促活新玩法和功能并落地到不同国家及地区，优化活动及玩法数值，扩大激励用户规模； 3、与广告、电商等不同业务部门协作，提升激励业务ROI。

任职要求

1、本科及以上学历，激励玩法相关或策略产品工作经验； 2、逻辑性强，有持续思考的能力和意识，能够不断探寻问题的本质； 3、数据驱动，热爱用数据和公式去衡量和表达，对数据变化敏感； 4、沟通能力强，有跨团队项目负责人经验加分； 5、有国际化背景，对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣。

内推申请说明

本站为独立内推协助平台。申请会交由管理员核实岗位与内推渠道，不等于已在公司官网投递；薪资、岗位状态和实际招聘流程以官方信息为准。