阿里控股-招聘专家-杭州

关于这个机会

1、负责阿里控股相关业务的招聘，基于业务策略及组织能力需要，制定全年招聘策略，并确保招聘计划的有效落地与执行； 2、基于对业务的充分理解，高效完成人才获取的同时，形成中、长期的人才获取，以及人才梯队建设，并通过持续运营保障人才的链接与转化； 3、通过对行业，竞争的高质量洞察分析，对业务与组织的阶段性决策提供支撑 4、管理并推动各招聘渠道的有效运作，结合所属业务场景特点，积极探索创新的招聘解法； 5、完成对所负责业务单元的招聘运营工作，持续对效率、质量、体验、成本、品牌进行管控与优化；

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上招聘相关工作经验者，对AI或其他相关技术与业务领域熟悉优先； 2、基于对招聘与领域人才的理解，能够形成自己的人才获取方法，并实现有效沉淀； 3、能够在复杂业务场景中快速抓住关键问题，并推动解决 4、持续的学习能力，并对招聘工作拥有热情，英语流利尤佳

内推申请说明

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