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社会招聘数据技术及产品部-大模型分析与数据策略专家-杭州/北京
面议
关于这个机会
1.基于模型内部评测和错误案例,系统性分析模型能力边界和短板;建立能力拆解框架(如代码生成可拆分为理解、规划、实现、调试等子能力) 2.主导高质量数据的获取、清洗、增强和验证;探索先进的数据合成技术(如基于强模型的蒸馏、多智能体协作生成)。 3.设计小规模实验验证数据有效性,建立数据-效果关联分析机制,量化数据投入产出比。
任职要求
1.熟悉主流模型架构(Transformer、MoE等),理解模型内部工作机制;具备模型可解释性分析能力(如attention分析、神经元激活分析) 2.具备强学术调研能力,能追踪前沿研究(模型可解释性、数据选择、合成数据等),快速验证新方法可行性。 3.具备与算法工程师深度协作的能力,理解训练过程中的技术细节和约束条件。
内推申请说明
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